2025年中国地质调查局西宁自然资源综合调查中心招聘工作人员公告（第二批）
来源：中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台 阅读：482 次 日期：2025-05-20 15:52:12
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根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员11人，其中社会在职人员11人，现就有关事宜公告如下：
社会在职人员，年龄35周岁以下（1990年1月1日后出生），符合中级专业技术岗位任职资格的年龄可放宽至40周岁（1985年1月1日后出生），符合高级级专业技术岗位任职资格的年龄可放宽至45周岁（1980年1月1日后出生）。
具体招聘岗位详见附表《中国地质调查局西宁自然资源综合调查中心2025年度公开招聘岗位信息表（第二批）》。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致，热爱中国、热爱祖国、热爱人民；
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的；
2.报名方式：请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”(网址:，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
3.报名须知：应聘人员在报名时签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应在报名时主动报告。
4.应聘人员须在报名截止日前，完成资料提交、资料补充，逾期未对审核反馈意见进行补充的，视为放弃报名。
西宁中心对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在西宁中心门户网站发布。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，一经查实，立即取消应聘或者聘用资格。
通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的5倍，若不满足要求，经西宁中心招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。
通过资格审查，直接参加面试。面试采用百分制，合格分数线分。面试有关安排及要求以西宁中心发布面试通知为准。
面试成绩即为综合成绩，按照面试成绩从高到低的顺序1:1确定考察对象，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察对象名单在西宁中心门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，由西宁中心视情况研究是否进行递补，如果递补则按照面试成绩排序依次递补。
西宁中心组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。
根据综合成绩、考察情况、体检结果，经西宁中心党研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。
按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、面试者，不再单独通知。
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